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Título

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Consultor Corporativo

Descrição

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Estamos procurando um Consultor Corporativo dedicado para fornecer aconselhamento estratégico e suporte às empresas em suas operações e decisões corporativas. O profissional atuará como um parceiro confiável para a alta administração, ajudando a identificar oportunidades de crescimento, otimizar processos e garantir conformidade regulatória. O Consultor Corporativo deve possuir habilidades analíticas excepcionais, capacidade de comunicação eficaz e experiência em diversos setores empresariais. Este papel exige a capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, oferecendo soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas de cada cliente. Além disso, o consultor será responsável por conduzir pesquisas de mercado, analisar dados financeiros e colaborar com equipes multifuncionais para implementar estratégias que promovam a sustentabilidade e a competitividade da organização. A posição requer um compromisso com a ética profissional e a confidencialidade, garantindo que todas as recomendações estejam alinhadas com os objetivos corporativos e as melhores práticas do setor. Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e apaixonado por impulsionar o sucesso empresarial, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades

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  • Fornecer consultoria estratégica para a alta administração.
  • Analisar dados financeiros e operacionais para identificar oportunidades de melhoria.
  • Desenvolver planos de ação para otimizar processos corporativos.
  • Garantir conformidade com regulamentações e políticas internas.
  • Conduzir pesquisas de mercado e análise competitiva.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para implementar soluções.
  • Preparar relatórios e apresentações para stakeholders.
  • Apoiar na gestão de mudanças organizacionais.
  • Monitorar indicadores de desempenho e sugerir ajustes.
  • Manter-se atualizado sobre tendências do setor e melhores práticas.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada como consultor corporativo ou em cargos similares.
  • Conhecimento sólido em análise financeira e estratégica.
  • Habilidades avançadas de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e softwares corporativos.
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas.
  • Flexibilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente.
  • Compromisso com ética profissional e confidencialidade.
  • Fluência em português e inglês será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas principais experiências em consultoria corporativa?
  • Como você aborda a análise de dados para tomada de decisões?
  • Descreva uma situação em que você ajudou uma empresa a superar um desafio estratégico.
  • Quais ferramentas você utiliza para análise financeira?
  • Como você gerencia conflitos em equipes multifuncionais?
  • Qual sua experiência com conformidade regulatória?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências do mercado?
  • Descreva sua abordagem para implementar mudanças organizacionais.
  • Como você prioriza múltiplos projetos?
  • Qual a importância da ética na sua atuação profissional?